Über Uns
Die Tiryakiler Unternehmensgruppe ist ein institutionalisiertes Familienunternehmen und alle ihre Anteile befinden sich im Besitz der Familie Tiryaki. Unsere Gruppe beschäftigt mehr als 800 Mitarbeiter und plant ihre Zukunft so, dass sie ihre Branchenführerschaft beibehält und ihren Platz auf dem Weltmarkt schrittweise stärkt.
Wir haben Vorrang vor den Anforderungen unserer Kunden gemäß unserer Wahrnehmung der Globalisierung. Wir priorisieren die Entwicklung und das Wachstum von Märkten in unserer Strategie mit dem Ziel, in den Märkten zu sein, in denen unsere Kunden sich verbreitet haben oder tätig sind. Wir handeln mit lokaler Montage, lokaler Lagerverwaltung oder ähnlichen Anwendungen entsprechend den Anforderungen des Marktes und unserer Kunden. Während wir global agieren, können wir lokal denken, indem wir mit lokalen Teams in den Ländern zusammenarbeiten, in denen wir tätig sind.
Derzeit bestehen die Länder, in denen wir vor Ort Produktions- und / oder Montagevorgänge durchführen, aus der Türkei, Italien und Ägypten. Wir organisieren und verwalten Logistiklager in Amerika, Deutschland und Italien, um unseren Kunden an ihren globalen Standorten JIS- (Just-In-Sequence) oder JIT-Services (Just-In-Time) anzubieten.
Unsere Geschichte
Das Unternehmen Tiryakiler Ersatzteile wurde 1957 von İsmail Tiryaki, dem Gründer, gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zu einem globalen Unternehmen aus einem Ersatzteilgeschäft entwickelt, das mit fast allen Nutzfahrzeugherstellern auf der ganzen Welt zusammenarbeitet und exportiert fast 80% seiner Produktion weltweit. Unsere Produkte, die mit hohem Qualitätsbewusstsein hergestellt und in unserem vollwertigen Testzentrum validiert wurden, basierend auf der Lehre unseres Gründers İsmail Tiryaki: “Produkte von bester Qualität herstellen und weltweit verkaufen”. Unsere Produkte funktionieren weltweit einwandfrei in den Fahrzeugen unserer Kunden.
Die Erfolge unseres Unternehmens mit mehr als 60 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche sind unsere größte Zusicherung, um unsere nächsten Ziele zu erreichen.
Unsere Werte
Unsere Werte, die von allen unseren Mitarbeitern übernommen, von unseren Stakeholdern geschätzt und zu einem integralen Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit geworden sind, sind nachstehend aufgeführt.
Unsere Vision
Ein führendes Unternehmen in der Branche zu sein, das Antriebsstränge mit innovativen Technologien herstellt und an jedem Punkt, an dem Kraftübertragung erforderlich ist, nachhaltige technische Anwendungen übernimmt.
Dienste der Informationsgesellschaft
TIRSAN KARDAN, um alle Arten von Risiken zu managen, die die Vertraulichkeit, Integrität und Zugänglichkeit von Informationsressourcen beeinträchtigen können;
– Einrichtung, Verwaltung, Kontrolle und kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheits-Managementsystems gemäß der Norm ISO 27001,
– Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Verträge zur Informationssicherheit,
– Verwaltung und korrekte Vorbeugung von Risiken für Informationsressourcen,
– Steigerung des Informationssicherheitsbewusstseins und der Unternehmenskompetenz,
– Fortführung der grundlegenden und unterstützenden Geschäftstätigkeiten unseres Instituts mit minimaler Unterbrechung,
Durch die gemeinsame Führung mit allen unseren Mitarbeitern zielt sie darauf ab, unsere Informationssicherheit zu gewährleisten und aufrechtzuerhalten und erfüllt hierfür alle Anforderungen.
Unsere Qualitäts- und Umweltpolitik
Als „Tirsan Kardan“,
Im Rahmen des gemeinsamen Glücks aller unserer Miteigentümer, sind unsere politischen Ziele wie folgt:
• Sicherstellen, dass unser Unternehmensruf den höchsten Punkt erreicht
• Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Kunden
• Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter
• Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter
• Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Aktionäre
Im Rahmen einer effizienten Ressourcennutzung
• Beitrag zur Gesellschaft und zur Umwelt
• Minimierung von Abfällen durch Vermeidung von Verschmutzung an der Quelle
• Erhaltung der natürlichen Ressourcen und Minimierung des Einsatzes natürlicher Ressourcen
• Erfüllung der Anforderungen der einschlägigen Umweltgesetze, -gesetze und -vorschriften
• Durch die Verfolgung technologischer Innovationen, Durchführung von Studien zur messbaren Verbesserung und Entwicklung in allen Bereichen.
Unsere ethischen Regeln
Wir bitten Sie, das Ethikprotokoll von Tirsan Kardan einzuholen und zu prüfen, das erstellt wurde, um die Unternehmenswerte von Tırsan Kardan am Leben zu erhalten und die Interessen unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiter zu schützen.
In Fällen, in denen Sie der Meinung sind, dass gegen die ethischen Regeln von Tırsan Kardan verstoßen wurde, ist es von großer Bedeutung, dass Sie uns unverzüglich informieren, um unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Mitarbeiter zu schützen. Im Rahmen der Bedeutung, die wir dem Schutz Ihrer persönlichen Daten beimessen, können Sie über unseren unabhängigen Ethik-Hotlinedienst über die Kanäle kontaktieren, die Sie unten finden.
Die Ethik-Hotline ist ein unabhängiges Callcenter, in dem Sie Bedenken hinsichtlich Unregelmäßigkeiten, Gefahren, Missbrauch, Straftaten oder anderen schwerwiegenden Risiken äußern können, die Sie oder unser Unternehmen gefährden könnten. Ihre Anrufe werden vertraulich behandelt, um in einer privaten und unabhängigen Einrichtung gelöst zu werden.
- Für Ihre E-Mail-Benachrichtigungen; tirsankardan@etikhat.com.tr
- Für Ihre Web-Channel-Freigaben: etikhat.com.tr
In Ihren Benachrichtigungen werden Ihnen Mitarbeiter, die Mitarbeiter eines unabhängigen Callcenter-Unternehmens sind, behilflich sein und Ihr Name, Ihre Kontaktinformationen und alle anderen Informationen über Sie (sofern Sie sie weitergeben möchten) gesammelt und vertraulich behandelt werden.
Sie können jede Ihrer Fragen unter den folgenden Überschriften an die unabhängigen Unternehmensvertreter richten, die Ihnen mit Sicherheit weiterhelfen.
Was ist die Ethik-Hotline? Es handelt sich um eine Telefon-, Web- und E-Mail-Leitung, über die Sie Unregelmäßigkeiten, Straftaten, Gefahren oder andere schwerwiegende Risiken mitteilen können, die Sie möglicherweise beunruhigen. Alle Benachrichtigungen an diese Hotline werden vertraulich behandelt.
Der Inhaber dieses Systems ist die Firma Etik Bildirim ve Güvence Danışmanlık Hizmetleri Şti. ist ein Unternehmen. Die Firma Etik Bildirim ve Güvence Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti. ist eine externe unabhängige Şti. Das Unternehmen ist ein unabhängiges Unternehmen.
- Sie können auch von jeder E-Mail-Adresse eine E-Mail an tirsankardan@etikhat.com.tr senden.
- Sie können auch von jeder E-Mail-Adresse aus eine E-Mail an tirsankardan@etikhat.com.tr senden.
- Im Internet können Sie es unter etikhat.com.tr erreichen.
Telefonisten, die 7 Tage die Woche zwischen 10:00 und 19:00 Uhr live anrufen, werden Sie bedienen. Die Anmeldung erfolgt über die Telefonzentrale zwischen 19.00 und 10.00 Uhr sowie an Feiertagen.
Sie können Ihre E-Mail jederzeit senden. Die von Ihnen versendeten E-Mails werden entsprechend erfasst und verarbeitet.
Alle unsere Mitarbeiter und Geschäftsinteressenten können die Hotline nutzen.
Dank des verbesserten Servicebetriebs werden Ihre Probleme viel schneller gelöst. Darüber hinaus werden Sie während des Prozesses und nach dessen Abschluss informiert.
Sie können die Ethik-Hotline unter den folgenden Überschriften für unethische Verhaltensprobleme, Missbrauch und andere kritische Probleme anrufen.
- UNETHISCHE VERHALTENSPROBLEME
1.1. Streit/Streit
1.2. Diskriminierung
1.3. Bewegung
1.4. Psychologische Belästigung/Mobbing
1.5. Sexuelle Belästigung
1.6. Bedrohung/Erpressung
1.7. Körperliche Gewalt/Kampf
1.8. Emotionale Beziehungen, die das Arbeitsumfeld stören
1.9. Alkohol- und Drogenkonsum
1.10. Ungerechtfertigte Entlassung
1.11. Unlautere Praktiken in Bezug auf die Arbeitsordnung
1.12. Politisch usw. In der Propaganda sein
1.13. Andere Verhaltensprobleme
- MISSBRAUCH UND ANDERE KRITISCHE FRAGEN
2.1. Verstoß gegen Unternehmensregeln
2.2. Verschwendung von Unternehmensressourcen
2.3. Veruntreuung von Unternehmensressourcen
2.4. Interner Diebstahl
2.5. Ausgelagerter Diebstahl
2.6. Betrug und Betrug
2.7. Lieferanteninteressenverhältnis
2.8. Bestechen
2.9. Informationslecks (Verletzung der Informationssicherheit)
2.10. Arbeitssicherheit und Gesundheitsgefährdende Verstöße
2.11. Marken- und Reputationsverletzungen
2.12. Andere kritische Probleme
Sie werden von Operatoren unterstützt, die Mitarbeiter eines unabhängigen Callcenter-Unternehmens sind. Ihr Name, Ihre Kontaktdaten und alle anderen Informationen über Sie werden in jeder Phase vertraulich behandelt.
etikhat@tirsankardan.com
